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人才招聘
  • 安全官

    安全官岗位职责:

    1.负责制订所在国客户安保方案;

    2.负责项目现场的安保方案的实施;

    3.负责组织指挥与监督项目现场的安保工作;

    4.负责项目现场安保人员的管理;

    5.负责项目现场与中方人员的联络协调;

    6.负责与项目现场周围当地军警的联络协调。

    任职资格:

    1.一期以上士官;

    2.参与过国保或政保等重大安全保卫工作优先;

    3.参加过反恐防暴行动者优先;

    4.参加过海外维和行动者优先;

    5.有一定英语基础者优先。


  • 情报分析员

    情报分析员岗位职责:

    1、跟踪、搜集、分析、处理和运用“一带一路”沿线及相关区域国家和地区的政治、经济、军事、学问、宗教、治安等各方面的发展动态,并通过微信、网络等多种途径发布相关信息产品;

    2、编辑、出版和发行集团内部情报刊物;

    3、参加行业内各种研讨交流活动,拓展、保持与各种渠道和个人的战略伙伴关系;

    4、承担或参与安保领域情报研究课题;

    5、开拓数据源,构建和优化安保领域情报信息数据库及数据挖掘流程;

    6、完成领导交待的其他工作。

    任职要求:

    1、身心健康,抗压能力强;

    2、本科以上学历,专业不限,熟练运用一门以上外语;

    3、知晓基本的信息分析工作流程,具有一定的信息分析研究能力;

    4、具有相当的沟通协调能力和团队协作精神;

    5、年龄30岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽。

    薪资待遇:

    1、月薪酬面议,每月享受交通、通信等补贴,具体项目参与者可享受业绩提成,年终有绩效奖励和调薪机会;

    2、享受“五险一金”;

    3、除国家法定节假日外,依据工作年限,享受7-15天带薪年假;

    4、拥有在集团内部的双向晋升空间。

    工作地点:

    北京市丰台科技园总部广场

  • 情报分析师


    情报分析师岗位职责:

    1、协助情报信息中心主任制订集团安全信息工作发展战略、规划与计划;

    2、与客户或潜在客户保持沟通,调研、了解和引导客户需求;

    3、跟踪、搜集、分析、处理和运用“一带一路”沿线及相关区域国家和地区的政治、经济、军事、学问、宗教、治安等各方面的发展动态,并通过微信、网络等多种途径发布相关信息产品;

    4、编辑、出版和发行集团内部情报刊物;

    5、参加行业内各种研讨交流活动,拓展、保持与各种渠道和个人的战略伙伴关系;

    6、承担或参与安保领域情报研究课题;

    7、与集团各部门、各海外机构密切配合,引导各海外机构开展安全信息业务工作;

    8、开拓数据源,构建和优化安保领域情报信息数据库及数据挖掘流程;

    9、完成领导交待的其他工作。

    任职要求:

    1、身心健康,抗压能力强;

    2、本科以上学历,专业不限,熟练运用一门以上外语;

    3、知晓基本的信息分析工作流程,具有一定的信息分析研究能力,承担过情报研究课题工作的,优先考虑;

    4、具有相当的沟通协调能力和团队协作精神。

    5、年龄38岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽。

    薪资待遇:

    1、月薪酬面议,每月享受交通、通信等补贴,具体项目参与者可享受业绩提成,年终有绩效奖励和调薪机会;

    2、享受“五险一金”;

    3、除国家法定节假日外,依据工作年限,享受7-15天带薪年假;

    4、拥有在集团内部的双向晋升空间。

    工作地点:

    北京市丰台科技园总部广场


  • 分企业经理

    分企业经理岗位职责:

    海外分企业的成立、组建、运作、盈利。

    1. 负责依据企业营销战略目标,分析海外市场环境, 规划海外市场布局,落实企业海外销售政策;

    2. 编制海外办事处年度营销预算、营销计划、营销人员配置等, 完成年度经营目标;

    3. 组建海外团队,对部门人员进行科学职责分配、培养、绩效管理等,不断提升企业人力资源优势;

    4. 进行市场调研与分析,研究同行业发展状况,建立、拓展、调整市场营销网络并进行企业品牌形象的海外推广;

    5. 负责企业业务资源的调配,领导和指挥团队不断开拓新市场、提升业绩、提高品牌海外市场占有率;

    6. 负责组织参与重大项目的谈判、投标等活动;

    7. 海外办事处的其它所有事宜。

    任职资格:

    130—50岁,有军人背景,海外维和经验者优先,或海外工作经历优先(尤以中西亚、非洲为主),身体状况良好,精力充沛;

    2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和海外市场有深刻的理解,熟悉国际市场分析调研及海外市场推广,对现代营销手段和传统营销均有深刻认识,能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,引导市场调查,并根据市场调查报告做出方向性建议;

    3、具备优秀的创新与开拓能力,超强的客户开发能力和团队打造能力,丰富的工程项目管理经验,优秀的战略思考与分析判断能力,领导力、实行力和计划力强,管理经验丰富,善于沟通、协调,能够组建并打造一个优秀的团队进行高效市场拓展工作;

    4、英语口语良好,形象气质谈吐优秀,注重外交礼仪。

    5、能长期驻外负责国际分企业业务者;

    6、能力稍逊者可应聘海外安全官、海外培训官。


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